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Avez-vous déjà dû négocier avec des partenaires pas toujours constructifs a priori, alors que le bon devenir de votre entreprise en dépendait ?

En mars 2015, j’ai été invité à animer une conférence pour une très grande organisation française, sur le thème de la négociation et de la stratégie. Dès qu’il y a plusieurs parties prenantes, le dialogue social devient à la fois plus difficile et à la fois plus nécessaire.

Voici une approche systémique de la question, déjà partagée des milliers de fois.

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